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1、概要

「再就職援助計画」などの対象者を離職後3ヶ月以内に期間の定めのない労働者として雇い入れ、
継続して雇用することが確実である事業主に対して最大で40万円助成するものです。

 

2、助成金の支給対象者

以下の全てに該当する方が対象となります。
・離職から3ヶ月以内に期間の定めのない労働者として雇入れられる方
・雇入れられる直前の離職の際に「再就職援助計画」又は「求職活動支援書」の対象者となっていること
・雇用されていた事業主の事業所への復帰の見込みがないこと

 

3、支給対象となる措置

支給対象者を離職日の翌日から3ヶ月以内に期間の定めのない労働者
(雇用保険の一般被保険者)として雇入れることが必要です。
次の場合は対象とならないので注意が必要です。

・雇入れの際、契約更新が見込まれる場合であっても、有期雇用の場合は対象となりません。
・有期雇用契約で雇入れた後、期間の定めのない労働者に切り換えとなっても、
初期の雇入れで判断するため、対象となりません。
・紹介予定派遣として勤務した後の派遣先への雇入れは対象となりません。

 

4、支給額

通常助成・・・30万円
優遇助成・・・40万円(一定の条件に該当する場合)

 

詳しくは厚生労働省のHPをご覧ください。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000082805.html
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